を、お考えの個人事業主さん

その後の労働保険・健康保険はどうなるんだろう？？と

疑問思われている方も多いかと思います。

 

 

まず労働保険！

 

一人親方さんの場合は法人化しても

労災保険の変更手続きは不要です。

 

事業主さんは労働保険の名称変更を行いますので

登記簿謄本をご準備ください。

 

 

次に健康保険！！

こちらは従業員がいてもいなくても手続きが必要です。

個人事業所の時から建設国保に加入している方は

適用除外手続きを行い、そのまま建設国保に残ることができます。

（※健康保険料は上がります。）

 

一度、協会けんぽを選択してしまうと

建設国保には戻れませんので

報酬月額から保険料を計算したり、

給付内容の違いを検討したりして

お手続きをしてくださいね。

 

 

ただし、適用除外は１４日以内に年金事務所へ届け出が必要なため

悠長なことは言ってられません・・・

 

 

なので法人化を検討されている方は

事前に組合へご相談ください！

 

 

適用除外をして建設国保に残るメリットを

滾々と語ります。（残ってほしい残ってほしい残ってほしい）

 

というのは半分冗談で

組合員さんのご事情を伺い、

できる限りのお手伝いを致しますので。

 

お気軽にご連絡ください！